Результаты рейтинга 2011 г. 50 работодателей мечты для молодого специалиста по итогам 2011 года

1. Газпром
2. Свой бизнес
3. Microsoft
4. РИА "Новости"
5. JTI
6. Google
7. adidas Group
8. Apple
9. Unilever
10. PricewaterhouseCoopers
11. Лукойл
12. МТС
13. Procter&Gamble
14. Reckitt Benckiser
15. Яндекс
16. Трансаэро
17. McKinsey&Company
18. РосАтом
19. KPMG
20. Ernst&Young
21. Сбербанк
22. Роснефть
23. ВТБ 24
24. Первый канал
25. L’Oreal
26. Nestle
27. Тройка Диалог
28. Schneider Electric
29. Coca-Cola
30. BMW
31. Intel
32. Oracle
33. Федеральная служба безопасности РФ
34. Студия Артемия Лебедева
35. Российские железные дороги
36. Альфа-Банк
37. Sanoma Independent Media
38. Conde Nast
39. ABBYY
40. Министерство иностранных дел РФ
41. Аэрофлот
42. СТС-Медиа
43. РайффайзенБанк
44. Goldman Sachs
45. Рособоронэкспорт
46. Донстрой
47. Deloitte
48. Роснано
49. Siemens
50. ИД «Коммерсантъ»

Список работодателей, которые в 2011 году заняли
места с 51-го по 100-е, не попав в основной рейтинг


Audi, Danone, Samsung, Роснано, PhilipMorris, Facebook, Esquire, ТК «Дождь», Johnson&Johnson, MBA, Росфинмониторинг, РУСАЛ, VolvoGroupe, ВКонтакте, Nike, Colgate-PalmoliveCompany, BBDO, DHL, Discovery Channe, TheWalt Disney Company, Росгосстрах, Мегафон, Bacardi Limited, Афиша, BNP Paribas, BritishAmericanTobacco, Лаборатория Касперского, Inditex, Hennes&Mauritz, A.T. Kearney, ЦентральныйБанкРФ, JP Morgan Chase, Bruker, Nokia, SAP, BBC, Warner Brothers,VizitGroup, ООН, Capital Group,Пенсионный фонд, BCG matrix, Рoсгидро, Ogilvy, Министерство ФинансовРФ, Администрация президента РФ, Beeline, Beiten-Burkhurdt, Федеральная служба охраны РФ, LVMH Moet Hennessy.

Как мы считали рейтинг

С мая по сентябрь 2011 года проводился опрос студентов, выпускников и молодых специалистов с опытом работы до двух лет. Участники заполняли онлайн-анкету на сайте рейтинга dreamemployers.ru

Главная особенность рейтинга — опрашиваемые должны были сами вписать название компании, в которой они мечтают работать (список компаний не предлагался). Для понимания выбора участников им было предложено отметить критерии, по которым они оценивают работодателя, выделить самую перспективную отрасль для карьеры, указать размер желаемой заработной платы на стартовой должности и написать, собираются ли они работать по специальности.

В ходе работы над анкетами было выяснено, что некоторые компании целенаправленно увеличивали количество голосов в свою пользу. В случае повторения в следующих рейтингах подобной ситуации редакция будет вынуждена подобные компании не включать в рейтинг. Всего было опрошено более 2000 человек.


Опубликовать

Cм. также:

Аналитический текст о рейтинге — 2011


Комментировать
Ваше имя:
Email:
Андрей
2011.11.10 10:59
А где в рейтинге BCG, mckinsey, Bain, A.T.Karny, Accenture, Goldman Such, Morgan Stanley, ну и в конце концов тот же Газпромбанк?
Акция Media
2011.11.10 14:05
Андрей, у McKinsey&Company - 17 место, BCG matrix и A.T. Kearney вошли в первую сотню (см. выше), 44 место у Goldman Sachs - смотрите внимательнее.
Вопрос "почему отдельные компании не вошли" не к составителям рейтинга, а к голосовавшим.
Рустам
2011.11.12 14:03
Работая год в компании Адидас, могу сказать, что 4-ого места Адидас не достоин. Работа для студентов, рабский труд, нечеловеческое отношение к сотрудникам, и очень низкая з/п.
В этой компании вы можете за месяц не получить ни рубля, и никому никогда не сможете доказать, что вас обманули, ибо система расчета з/п в ооо \"адидас\" настолько мудреная, что проще выучить китайский язык, нежели ее понять.
Работа в адидас груп исключельно для приезжих студентов, молодых амбициозных, готовых работать за копейки едва ли не разнорабочим.
Акция Media
2011.11.14 14:39
Рустам, обратите, пожалуйста, внимание - adidas Group занимает в рейтинге \\\"50 работодателей мечты для молодых специалистов - 7-ое(!) место.
Евгения
2011.11.14 23:36
Уважаемый Рустам, работая в компании Adidas уже пять лет, могу сказать, что схема полностью мотивационная! Тот, кто отлично работает - отлично получает (есть продавцы-консультанты, которые за месяц зарабатывают свыше пятидесяти тысяч). А когда люди ничего не делают, то и получают соответственно! (Кстати именно от таких людей я чаще всего слышу негативное отношение к компании).
Не встречала людей, которые в компании работают за копейки разнорабочими! И кстати схему з\п Вам должны были объяснить с момента прихода в компанию!!
А то, что эта работа для молодых и амбициозных вполне закономерно.
Я вот только одного не понимаю, зачем же Вы работаете в компании?
Анастасия
2011.11.16 18:41
Рустам, работаю в Адидас уже три года. Сейчас директор магазина... и знаете почему-то я не заметила там людей, которые не получают за месяц з/п и мудрености схемы расчета тоже не обнаружила. Приноси компании деньги - получай нормальную з/п. Это нормальная зависимость. А так как в каждом пришедшем новом сотруднике компания видит потенциал, то логично, что никто не сделает администратором или директором человека, который \"плюет в потолок\" и не задается целью. А ты такой - так зачем ты нужен компании, если в тебе нет развития?!
Поэтому тут и берут амбициозных и целеустремленных и знаешь, таких людей у нас уже более 7000! И это не предел!
Александр
2011.11.20 00:42
Уважаемые. Есть разные мнения про компанию Адидас. Я отработал в этой компании 7 лет и благодарен ей за развитие, я прошел путь от продавца до директора магазина. И действительно, кто хочет тот достигнет, НО я не могу обратить внимание и на отрицательные стороны данной компании.
1. Ситуации в трех разных брендах неоднозначная. Если Вы работаете в магазине Адидас и не знаете какая ситуация в Рибоке и Рокпорте, не надо говорить, что все супер позитивно.
2. Что касается слов Рустама, по поводу зарплаты. Он абсолютно прав, Вы просто с этим еще не встречались, надеюсь и не придется. Одно дело говорить, что должны были объяснить схему заработной платы, а другое, когда с тебя удерживают сумму, говоря, что переплатили в прошлых месяцах.
3. Анастасия, Евгения, а Вы знаете, что компания очень легко расстается с людьми, которые вложили столько, сколько Вам не внести еще ближайшие лет 5-7. И это тоже ее не красит, но об этом все молчат. Все базируется на том красивом, что Вам показывают сверху.
4. По поводу труда - думаю каждому кто это читает и работает в адидасе, стоит задаться вопросом, а проводили ли с ним тренинг по охране труда, давали ли ему должностную инструкцию и за все ли что он делает платят ему деньги. Здесь я на стороне Рустама, труд действительно оплачивается не соразмерно.
5. В каждой компании есть +\-, но как сказал один прекрасный человек: "В адидасе мы пашем, а в других компаниях мы зарабатываем".
И так между делом, переписка (офис- сотрудник офиса, розница сотрудник магазина):
- розница: мой день начинается с разбора поставки, выноса довеса, постоянно пашу как волк.
- офис: и не говори, мой день начинается чашечки кофе, я общаюсь с друзьями, общаюсь по телефону.
- розница: везет Вам тоже так хочется.
- офис: неудачникам не положено.
6. Еще много можно писать. Удачи в работе adidas'ОВЦЫ.
Николай
2011.11.14 17:42
Классный рейтинг, охотно верится, что в этих компаниях хорошо работать молодым специалистам. Только вот туда не берут МОЛОДЫХ! Везде (в очень многих) на вакансиях стоит требование опыт работы 2-5 лет на аналогичной должности! А в лидер рейтинга - Газпром без блата вообще не берут))
Иван
2011.11.15 11:55
А как же Всемирный Банк???)))
Акция Media
2011.11.15 12:41
Иван, а принимали ли вы участие в рейтинге?
Денис Сверлов
2012.05.07 10:33
Таки привет землякам из Одэссы!
Satchel
2011.11.17 09:25
Now that's sublte! Great to hear from you.
Сергей
2011.11.18 22:06
Всем привет! =)
А я бы поставил на Первое место Citibank! Работал там ранее - лучше компании до сих пор не встречал!
Евгения
2011.11.20 12:01
Уважаемый, Александр!
Во-первых, я поработала во всех разных брендах, и в концептах, и стоках, поэтому не нужно объяснять, что я знаю, а что нет.
Во-вторых, если вы были тем самым директором, который не проводил тренинги ни по охране труда, ни по зп, то не нужно говорить, что так поступают все. И ДИ обязательны для обучения.
В-третьих, я и сама знаю те недостатки компании, которые есть, но не понимаю людей, которые работают здесь по семь лет и всё время недовольны чем-то. Тем более, если так легко можно пойти в другие компании. Это очень удивляет и поражает.
Илья
2011.12.21 11:43
РЖД-35!?!? Людей наверн силом голосовать заставили)) Маразм а не компания. Таких кровососов еще поискать надо))) МПС был еще ничего.
DK
2011.12.31 17:29
Where is Parallels?
Марина
2012.05.18 21:59
Бредовый рейтинг. Не советую идти молодым специалистам в Газпром. Ужасная корпоративная культура, климат в коллективе просто отвратительный. Но есть и плюсы.. Хорошая з/п и прочие бонусв, но даже это не стоит того что бы там работать. Проверено на личном опыте. Жду когда же сменить работу.. Если вы амбициозны и хотите чувствовать результаты своей работы то вам явно не туда)
Margot
2013.09.23 11:45
The abitily to think like that is always a joy to behold
Jorge
2013.09.24 15:10
Weeeee, what a quick and easy <a href="http://syggfpwicf.com">soluniot.</a>
Himanshu
2013.09.27 08:23
Now we know who the selsnbie one is here. Great post! http://swivic.com [url=http://vrntzo.com]vrntzo[/url] [link=http://ojgvpg.com]ojgvpg[/link]