Результаты рейтинга 2007 г.

Результаты рейтинга 2007 г. 50 работодателей мечты для молодого специалиста по итогам 2007 года:

1. Газпром

2. Лукойл

3. Microsoft

4. Администрация президента РФ

5. МобильныеТелеСистемы

6. PricewaterhouseCoopers

7. Внешторгбанк

8. Procter&Gamble

9. Google

10. Ernst&Young

11. СТС Медиа

12. Тройка Диалог

13. BBDO

14. Shell

15. Альфа-Банк

16. IBM

17. Вымпелком

18. ТНК-ВР

19. Nokia

20. Deloitte

21. KPMG

22. МегаФон

23. Citibank

24. McKinsey

25-26. Intel, British American Tobacco

27. Apple

28-30. Unilever, Mars, L’Oreal

31. Coca-Cola

32. Свой бизнес

33. Independent Media

34. Первый канал

35. Роснефть

36-37. РУСАЛ, Правительство РФ

38. РАО ЕЭС

39. МИД РФ

40-42. РБК, SAP, Nestle

43. Уралсиб

44. Яндекс

45. Сбербанк

46. Cisco Systems

47. Студия Артемия Лебедева

48. Marriott

49. Рольф

50. Банк Москвы

Отметьте понравившиеся вам компании и получите свой список

Эксперты

«Агентство Контакт», «Империя кадров», Центр карьеры МГИМО, Центр развития карьеры ГУ ВШЭ, Adecco, FutureToday, GRP-Service, Headhunter, Kelly Services, Manpower.

Деньги, карьера и комфорт

	Возможность карьерного роста	Высокий уровень зарплат на стартовых позициях	Высокая стоимость «выпускников» компании ценятся на рынке труда	Комфортные условия для адаптации молодых специалистов в компании
Масс-медиа, реклама, PR	BBDO	BBDO	BBDO	BBDO
IT	Google	Google	Microsoft	Microsoft
Финансовые услуги	Тройка Диалог	Citibank	Тройка Диалог	Альфа-Банк
Аудит и консалтинг	Pricewater houseCoopers	Ernst&Young	McKinsey	McKinsey
ТЭК	Shell	ТНК-ВР	Shell	ТНК-ВР
Телеком	Вымпелком	Мобильные ТелеСистемы	Вымпелком	Вымпелком
Транспорт и логистика	DHL	Рольф	Российские железные дороги	Рольф
FMCG	British American Tobacco	British American Tobacco	L’Oreal	British American Tobacco
Ритейл	Евросеть	Евросеть	Metro Group	Перекресток
Недвижимость	МИАН	МИАН	МИАН	МИАН

Cамые перспективные отрасли для
построения карьеры

По мнению молодых специалистов:

1. Масс-медиа, реклама и PR
2. IT
3. Финансовые услуги
4. Аудит и консалтинг
5. ТЭК
6. Телеком
7. Транспорт и логистика
8. FMCG
9. Розничная торговля
10. Недвижимость

По мнению экспертов:

1. Финансовые услуги
2. FMCG
3. Аудит и консалтинг
4. IT
5. Розничная торговля
6. Телеком
7. Недвижимость
8. Массмедиа, реклама и PR
10. Транспорт и логистика

Рейтинг работодателей по 10 самым перспективным отраслям

Сфера	По мнению молодых специалистов	По мнению экспертов
Масс-медиа, реклама и PR	1. СТС Медиа 2. BBDO 3. Первый канал 4. Independent Media 5. РБК	1. BBDO 2. Independent Media 3. РБК 4. СТС Медиа 5. Первый канал
IT	1. Microsoft 2. Google 3. IBM 4. Intel 5. Apple	1. Microsoft 2. Google 3. Intel 4. IBM 5. Apple
Финансовые услуги	1. Внешторгбанк 2. Тройка Диалог 3. Альфа-Банк 4. Citibank 5. Уралcиб	1. Тройка Диалог 2. Citibank 3. Альфа-Банк 4. Внешторгбанк 5. Уралcиб
Аудит и консалтинг	1. PricewaterhouseCoopers 2. Ernst&Young 3. KPMG 4. Deloitte 5. McKinsey	1. Ernst&Young 2. KPMG 3. PricewaterhouseCoopers 4. McKinsey 5. Deloitte
ТЭК	1. Газпром 2. Лукойл 3. Shell 4. ТНК-ВР 5. Роснефть	1. ТНК-ВР 2. Shell 3. Газпром 4. Лукойл 5. Роснефть
Телеком	1. МобильныеТелеСистемы 2. Вымпелком 3. Мегафон 4. Голден Телеком 5. Ростелеком	1. Вымпелком 2. Мегафон 3. МобильныеТелеСистемы 4. Голден Телеком 5. Ростелеком
Транспорт и логистика	1. Рольф 2. DHL 3. Toyota 4. BMW 5. Российские железные дороги	1. Рольф 2. DHL 3. Российские железные дороги 4. BMW 5. Toyota
FMCG	1. Procter&Gamble 2. BAT 3.–5. Unilever, Mars, L’Oreal	1. Procter&Gamble 2. BAT 3. L’Oreal 4. Mars 5. Unilever
Ритейл	1. Евросеть 2. Metro Group 3.–5. М.видео, Перекресток, Спортмастер	1. Перекресток 2. Евросеть 3. Metro Group 4. М.видео 5. Спортмастер
Недвижимость	Молодые специалисты посчитали "Недвижимость" одной из 10 перспективных отраслей, но не назвали компаний из этой сферы.	1. МИАН 2. Knight Frank 3. Миэль 4. Colliers International 5. Jones Lang LaSalle

Комментировать

Роман

2009.06.05 16:36

А где ожидания молодых специалистов по зарплате?)

Ответить

"50 работодателей мечты для молодых специалистов" - справедливый и объективный рейтинг, который призван выявить и оценить наиболее привлекательные и достойные компании-работодатели для студентов, выпускников и молодых специалистов (с опытом работы не более 2-х лет).

Организаторы