Результаты рейтинга 2006 г. 50 работодателей мечты для молодого специалиста по итогам 2006 года

По версии молодых специалистов:

1. Газпром
2. Лукойл
3. Администрация президента РФ
4. Microsoft
5. Внешторгбанк
6. СТС-медиа
7. Банк Москвы
8. Альфа-Банк
9. МДМ-Банк
10. Citibank
11. Nokia
12. М-видео
13. Росинтер Ресторантс
14. Ростелеком
15. Евросеть
16. Marriott
17. British American Tobacco
18. BBDO
19. Intel
20. Shell
21. РАО ЕЭС
22. Video International
23. PricewaterhouseCoopers
24. Ernst&Young
25. Ikea
26. МТС
27. IBM
28. Bosco di Chiliegi
29. Мегафон
30. DHL Express
31. Рольф
32. TNT Express
33. Спортмастер
34. Nestle
35. THK BP
36. Danone
37. Билайн
38. Родная речь
39. Кофе Хауз
40. Coca-Cola
41. Сбарро
42. Pony Express
43. ABBYY Software House
44. KPMG
45. McKinsey&Co
46. SAP
47. McDonalds
48. Boston Consulting Group
49. Procter&Gamble
50. MTK Близнецы

По версии экспертов:

1. PricewaterhouseCoopers
2. Ernst&Young
3. KPMG
4. Schlumber
5. Citibank
6. Intel
7. DHL Express
8. Росинтер Ресторантс
9. Video International
10. Перекресток
11. МТС
12. Shell
13. ЛУКОЙЛ
14. British American Tobacco
15. Microsoft
16. Marriott
17. BBDO
18. Газпром
19. Спортмастер
20. Procter&Gamble
21. Metro Cash & Carry
22. МегаФон
23. МТК Близнецы
24. IBM
25. McDonalds
26. Coca-Cola
27. Unilever
28. ИК Тройка Диалог
29. Schwartzkopf&Henkel
30. Independent Media
31. Four Seasons
32. М. Видео
33. Ростелеком
34. Шоколадница
35. Сбарро
36. Danone
37. Norbit
38. FM Logostic
39. Pony Express
40. Siemens
41. Евросеть
42. McCann Erickson Russia
43. Accenture
44. Motorola
45. Morgan Stanly
46. ABBYY Software House
47. Ренессанс Капитал
48. Baker Hughes
49. Роснефть
50. Седьмой континент

Отметьте понравившиеся вам компании и получите свой список

Cписок критериев, которые молодые специалисты учитывают при выборе работы

По версии молодых специалистов:

1. Уровень заработной платы
2. Возможности карьерного роста
3. Приобретение нового опыта и знаний
4. Престиж компании
5. Отечественная/транснациональная компания

По версии экспертов:

1. Возможности карьерного роста
2. Приобретение нового опыта и знаний
3. Отечественная/транснациональная компания
4. Уровень заработной платы
5. Престиж компании


Cегменты рынка / направления профессиональной деятельности наиболее интересные и перспективные в ближайшем будущем

По версии молодых специалистов:

1. Финансовые услуги
2. Государственные органы власти
3. Нефтяные компании
4. Медиарынок
5. IT
6. Телеком
7. Розничная сеть
8. FMCG
9. HoReCa
10. Аудит и консалтинг

По версии экспертов:

1. Розничная торговля
2. IT
3. FMCG
4. Масс-медиа
5. Финансовые услуги
6. Аудит и консалтинг
7. ТЭК
8. HoReCa
9. Телеком
10. Транспорт и логистика


Комментировать
Ваше имя:
Email:
Analia
2012.08.23 08:03
With the bases loaded you srtuck us out with that answer!
irssakdsn
2012.08.23 16:30
i6sTK0 <a href="http://kvxwpltmkwci.com/">kvxwpltmkwci</a>
grpjbmzgn
2012.08.25 06:31
wmvUaf <a href="http://ifzvidbefjqd.com/">ifzvidbefjqd</a>
Deanna
2013.07.28 19:23
Damn, I wish I could think of sotemhing smart like that!
Samuel
2013.08.11 21:35
A perfect reply! Thanks for taking the <a href="http://oxdjoi.com">trolbue.</a>